YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/39643
KARAR NO : 2017/20338
KARAR TARİHİ : 03.10.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı isteminin özeti:
Davacı, 17/12/2005-14/05/2012 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde çalıştığını, iş akdinin haksız ve hukuka aykırı olarak feshedildiğini beyanla, bir kısım işçilik alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalı vekilince temyizi üzerine, Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi tarafından fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücretinin hesaplanma yöntemi ve faizin belirlenmesi yönünden bozma kararı verilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyularak yeniden alınan bilirkişi hesaplama raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut olayda; Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilmesine karşın, davacının fazla çalışma ücret alacağı, bozma ilamına uygun şekilde hesaplanmamıştır. Zira; bozma ilamında belirtildiği şekilde; 2009 yılından itibaren maaş ve ilave prim usulü çalışan davacının aldığı primin, yapmış olduğu fazla çalışmaların karşılığında alacağı 1,5 kat zamlı ücretin zamsız kısmını (1 kat) karşıladığı kabul edilerek, fazla mesai saati normal ücretin % 50’si ile çarpılmak suretiyle (0,5 kat) zamlı kısmı tespit edilerek hesaplama yapılması gerekmekteyken, %50 hesaplamasında yeniden 1,5 kat hesaplanmıştır. Örneğin; 2,120-TL olan saat ücretinin %50 si, 3,170-TL olarak hesaplanmıştır. Oysa, 2,120-TL’nin %50 si 1,06 TL olmalıdır. 3,170-TL, 2,120-TL’nin %150 sine tekabül etmektedir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınarak karar verilmesi gerekirken hatalı hesaplamaya dayalı bilirkişi raporuna göre verilen karar usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmektedir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03/10/2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.