YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/7050
KARAR NO : 2017/8964
KARAR TARİHİ : 18.04.2017

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı isteminin özeti:
Davacı, davalı Banka nezdinde çalıştığını, işveren tarafından fazla mesai yaptırılmasına rağmen, ücretlerin ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini beyanla, kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarına hükmedilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Dava dilekçesindeki beyanlar ile tanık anlatımları dikkate alınarak, davacının, haftanın beş günü 09:00-21:00 saatleri arası, günlük 1,5 saat ara dinlenme yaparak ve ayda iki hafta cumartesi günleri 09:00-17:00 saatleri arası 1 saat ara dinlenme yapmak suretiyle çalıştığı anlaşılmakla, fazla çalışma alacağının belirtilen çalışma şekline göre ve çalışılan hafta sayısı, haftalık fazla çalışma saati gösterilmek suretiyle, denetime elverişli şekilde hesaplanması gerekmektedir. Denetime açık olmayan bilirkişi raporu ile sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmektedir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.04.2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.