YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/7197
KARAR NO : 2017/13424
KARAR TARİHİ : 06.06.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı işyerinde çalıştığını, iş sözleşmesini emeklilik sebebi ile sonlandırdığını ancak alacak ve tazminatlarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve yıllık izin alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalının Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosya içeriği tanık beyanları doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, kanuni süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, yıllık izin alacakları noktasında uyuşmazlık vardır.
Davacının davalı işyerinde temizlik elemanı olarak 02.09.2005 tarihinden 30.01.2013 tarihine kadar 7 yıl, 1 ay, 10 gün (2595 gün) süreyle çalıştığı anlaşılmıştır. Mahkemece, davacının izinlerini kullandırdığını yada ücretini ödediğini ispat yükümlülüğünün davalıda olduğu, ancak yerine getirmediği gerekçesiyle bilirkişi raporu esas alınarak, 42 gün izin kullandığı, kullanmadığı 68 gün yıllık izin alacağı olduğu kabul edilmiştir. Ancak dosyada davalı tarafından ibraz edilmiş hesaplamaya esas alınmayan ve mahsup edilmeyen yıllık izin kullanım formları mevcuttur. Mahkemece dikkate alınmayan izin formları ile birlikte tüm yıllık izin formları değerlendirilerek davacının yıllık izin alacağının hesaplanması gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 06.06.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.