YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/20961
KARAR NO : 2013/19071
KARAR TARİHİ : 13.11.2013
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe İade
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar … vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davacının 01.10.2002 yılından beri davalı …Daire Başkanlığında alt işveren şirket nezdinde aşçı olarak çalıştığını, iş akdinin 13.02.2012 de feshinin haksız olup geçerli nedene dayanmadığını belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı Üniversite vekili davacının şirket işçisi olarak çalıştığını, husumet itirazıyla birlikte davanın esastan davalı şirket vekili ise yargılama aşamasında davacı verilen görevi yerine getirmediğinden feshin haklı ve geçerli nedenle yapıldığından davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.
Mahkemece, davalı…şirketinin davacının yıllarca yaptığı işten farklı olarak, işyerini ve iş kolunu zorunluluk bulunmadığı halde değiştirdiğini ve değişikliği kabul etmeyen davacının iş akdini gönderilen işyerine devamsızlığı nedeniyle feshettiğini, feshin esasen ve usulen geçersiz olduğundan feshin geçersizliğine ve davacının …Şirketine işe iadesine,…Şirketi aleyhine açılan davanın ise son alt işverenin Şükürcan şirketi ../..
olduğundan husumetten reddine, ancak üst işveren …Üniversitesi hakkında ise davanın kabulüne işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin davalıdan tahsilinin gerektiğine şeklinde hüküm kurulmuştur.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesi uyarınca, hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, sıra numarası altında; açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi zorunludur. Bu biçim yargıda açıklık ve netlik prensibinin gereğidir. Aksi hal, hükmün infazında zorluklara ve tereddütlere, yargılamanın ve davaların gereksiz yere uzamasına, davanın tarafı bulunan kişi ve kurumların mağduriyetlerine sebebiyet verecek ve Kamu düzeni ve barışını olumsuz yönde etkileyecektir.( Hukuk Genel Kurulu-2007/14-778 E, 2007/611 K sayılı kararı)
Somut olayda, Mahkemece geçerli asıl işveren alt işveren ilişkisi nedeniyle işe iadenin davacının en son çalıştığı alt işveren olan…. Şirketine yapılması yerinde olmuştur. Ancak davacının 5 aylık brüt ücreti tutarında belirlenen işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinden üst işveren …e alt işveren…. ile birlikte sorumlu tutulması gerekirken “davalıdan” denmek suretiyle hükmen infazında tereddüt uyandırılmış olması isabetsiz olmuştur.
4857 sayılı İş Yasasının 20/3. maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM: Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1-Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2- Davalılardan … aleyhine açılan davanın husumetten reddine;
3-Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı … işyerine İŞE İADESİNE,
3-Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı …. tarafından süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminatın her iki davalının müştereken ve müteselsilen birlikte sorumlu olmak kaydı ile miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 5 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,
4-Davacı işçinin işe iadesi için davalı ….ne ./.
süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilinin GEREKTİĞİNE,
5-Alınması gereken 24.30 TL harcın …nden tahsili ile Hazine’ye gelir kaydına,
6-Adli Müzaheretten yararlandırılan ve resmi giderlerden yapılan 106.00 TL yargılama giderinin davalılar … ile …Şirketi’nden müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, davalıların yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
7-Karar tarihinde yürürlükte bulunan ….’ne göre 1.320,00 TL avukatlık ücretinin davalılar … ile …Şirketi’nden müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,
8-Kalan gider ve delil avansının ilgiliye iadesine,
9-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalı Şükürcan Ltd. Şirketine iadesine, 13.11.2013 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.