YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/39905
KARAR NO : 2015/24938
KARAR TARİHİ : 10.12.2015

Mahkemesi : İzmir 4. İş Mahkemesi
Tarihi : 13/10/2014
Numarası : 2014/329-2014/835

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davalı işveren tarafından fesihten sonra işçi alımı yapıldığı gerekçesiyle davacının işe iadesine karar verilmiş ise de fesih bildiriminde fesih sebebinin açık ve kesin olarak belirtilmediği, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesinde belirtilen biçimsel koşullardan ”açık ve kesin ” olma kuralına uyulmadan yapılan feshin bu nedenle geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın davalının yerinde bulunmayan sair temyiz itirazlarının reddiyle bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine,10/12/2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.