YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2008/35160
KARAR NO : 2010/8036
KARAR TARİHİ : 25.03.2010

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, 1.1.1986-1.9.1999 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığını, emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona erdiğini, kendisine 1.10.1992-1.9.1999 dönemine ilişkin kıdem tazminatının ödendiğini belirterek 1.1.1986-1.10.1992 tarihleri arasındaki süreye ilişkin kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur.
Davalı, bu süre zarfında davacının kendi işçisi olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacının 1.1.1986-1.10.1992 tarihleri arasındaki kıdemi 6 yıl 9 aydır. Buna rağmen bilirkişi 9 yıl 9 ay üzerinden kıdem tazminatını hesaplamıştır. Mahkemece bilirkişi raporuna göre kıdem tazminatı alacağının 9 yıl 9 ay üzerinden hüküm altına alınması hatalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine, 25.3.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.