YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/16265
KARAR NO : 2014/19044
KARAR TARİHİ : 11.06.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Hükmün gerekçesinde “dosyaya celp edilen SGK kayıtlarında davacının davalı işverenlik nezdinde çalışmalarının tespit edilemediği” ibaresi mevcut ise de, dosyadaki SSK kayıtlarına göre davacının davalı şirkette çalışması gözükmekle birlikte esasen dosya kapsamından fiili bir çalışmasının olmadığı anlaşılmakla, hükmün gerekçesindeki anılan ibare bozma sebebi yapılmamış olup, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.