YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/12414
KARAR NO : 2015/4102
KARAR TARİHİ : 09.02.2015

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı ve karşı davalı, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, davalı ve karşı davacı ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ve karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı (karşı davalı), davalıya (karşı davacıya) ait gazetede yazı işleri müdürü olarak çalışırken fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi üzerine akdi haklı nedenle feshettiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücretinin ödetilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı (karşı davacı) Karakayalar Şirketi vekili, davanın reddini ve ihbar tazminatının ödetilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı (karşı davacı) vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ve karşı davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda davacı (karşı davalı), 3.000,00 TL fazla çalışma ücretinin ödetilmesini istemiş, mahkemece bu istek reddedilmiştir.
Mahkemece, vekil ile temsil edilen karşı davacı (davalı) lehine ret vekâlet ücretine hükmedilmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı yasanın geçici 3/1 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK’un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Kararının hüküm kısmının yedinci bendine “Reddedilen fazla çalışma ücreti talebi nedeni ile karar tarihinde yürürlükte olan tarifenin 12 nci maddesine göre belirlenen 440,00 TL vekâlet ücretinin davacıdan (karşı davalıdan) alınıp davalıya (karşı davacıya) verilmesine” cümlesinin eklenmesine, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.02.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.