YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/7502
KARAR NO : 2014/23010
KARAR TARİHİ : 02.07.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, Somut olayda davacının iş sözleşmesi mazeretsiz olarak işe gelmeyerek devamsızlık yapması sık rapor alması bunun işyerinde olumsuzluklara yol atığı gerekçesiyle feshedilmiştir. Ancak mahkemece davacının iş sözleşmesinin işletmenin işyerinin ve işin gereklerinden dolayı feshedildiği kabul edilerek gerekçe oluşturulduğu, söz konusu gerekçenin dosya içeriğine uygun olmadığı bu nedenle hatalı olduğu anlaşılmaktadır. Davacının mazeretsiz devamsızlıklarıyla ilgili kınama, uyarı ve ücret kesim cezaları verildiği, davacının aldığı raporların işyerinde olumsuzluğa yola açtığı hususunun kanıtlanmadığı bu nedenle feshin geçerli nedene dayanmadığı anlaşıldığından kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 02.07.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.