YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/25053
KARAR NO : 2018/15367
KARAR TARİHİ : 10.09.2018

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
YARGITAY KARARI

Davalı …Tic. … A.Ş. vekili dosyaya mübrez iş sözleşmesinde 270 saatlik fazla çalışmanın ücrete dahil olduğunu savunarak kararı temyiz etmiş ve Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sırasında dava dosyası incelendiğinde davalı vekilinin 10/03/2014 tarihli dilekçesi ekinde sunduğu belgelerin içerisinde “Süresiz Hizmet Sözleşmesi” başlıklı 3 sayfadan ibaret hizmet akdi olup, bu sözleşmenin ilk üç sayfasından sonrasının dosya içerisinde bulunmadığı gibi, hizmet akdinin düzenleme tarihinin belli olmadığı görülmüştür.
Temyiz dilekçesi ekinde ise davalı vekili tarafından “İdari Personel … Süreli İş Sözleşmesi” başlıklı dört sayfadan ibaret 01/10/2008 düzenleme tarihli iş sözleşmesi ibraz edilmiştir.
Temyiz itirazlarının değerlendirilebilmesi açısından öncelikle ilk paragrafta belirtilen sözleşmenin tamamının ve temyiz dilekçesi ekindeki sözleşmenin asıllarının mahkeme kasasına alınarak, hakimlikçe oluşturulacak onaylı örneklerinin gönderilmesi, asılları sunulmaz ise bu hususun tutanağa bağlanması için dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 10.09.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.