Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2016/21411 E. 2016/15038 K. 22.06.2016 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/21411
KARAR NO : 2016/15038
KARAR TARİHİ : 22.06.2016

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde çalışmakta iken iş akdini emeklilik nedeni ile feshettiğini, fazla mesai çalışması yaptığını iddia ederek, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının gerçek amacının başka bir iş yerinde çalışmak olduğunu, fazla mesai çalışmasının olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, Dairemizin 2014/6997 Esas, 2015/16071 Karar sayılı ilamına uyularak bilirkişi raporu aldırılmış, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti taleplerinin kabulüne karar verilmiştir. .
D) Temyiz:
Kararı taraflar yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında düzenlenen 01.01.2010 tarihli hizmet akdinde, aylık ücrete fazla mesai çalışması karşılığı ücretinin de dahil olduğunun kararlaştırılması karşısında mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda hizmet akdinde yazılı bu hükmün dikkate alınmaması yerinde değildir. Dairemizin yerleşik uygulaması gereği, davacının fazla çalışmasının yıllık 270, haftalık 5,2 saatle sınırlı olarak ücrete dahil olduğunun kabulü ile hesaplatılması gerekmektedir. Mahkemece fazla mesai ücreti talebi açısından hizmet akdinde yazılı hükmün göz ardı edilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.06.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.