YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/10846
KARAR NO : 2019/9050
KARAR TARİHİ : 17.04.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde çalıştığını ve emekli olduğunu, işe ilk girdiğinde mevsimlik işçi kadrosuna alındığını , 2001 yılında asıl kadroya geçirildiğini, emekli olduğu tarihe kadarki çalışmaları kesintisiz olduğu halde yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, emekli edilirken de yıllık izin ücreti alacağına hak kazanmadığı iddiasıyla davalı işverenlik tarafından yıllık ücretli izinlerinin ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı talebinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının 2001 yılına kadar mevsimlik işçi olarak çalıştığı için yıllık izin hakkının bulunmadığını, sonraki dönemde kullanmadığı yıllık izinlere ilişkin alacağının emekli olurken davacıya ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalı işyerinde mevsimlik işçi olarak çalışırken 1999 yılında 330 günün üzerinde çalıştığı için mevsimlik işçi statüsünden çıkmış olup 330 günün altında çalıştığı için yıllık izin hesabında dışlanan 2000 yılı için hesap yapılmaması hatalıdır. Mahkemece yapılacak iş yıllık izin hesabında 2000 yılını da hesaba dahil edip sonuca gitmektir. Yazılı gerekçe ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17/04/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.