YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/22453
KARAR NO : 2017/12719
KARAR TARİHİ : 11.09.2017
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan …. İnşaat Elektrik Mak. Müş. ve Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işin bitimi nedeniyle haksız ve önelsiz olarak işveren tarafından feshedildiği ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacakları istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılardan …. İnş. Elektrik Mak. Müşavirlik ve Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. kendilerinin üstlendiği …. Topluk Konutları 4. Etap inşaatlarının arsa karşılığı gelir paylaşımı usulü ile yapılması projesinde tünel kalıp işlerini diğer davalının üstlendiğini ve davacının diğer davalının işçisi olduğunu savunarak, husumet yokluğundan davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Davalı … İnş. Paz. San. Tic. Ltd. Şti. ise cevap vermemiştir.
C) Yargılama Süreci ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, davacı ile davalılardan …. İnşaat Elektrik Mak. Müş. ve Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekillerinin temyizi üzerine, hüküm Dairemizin 24/02/2016 tarih ve 2014/30438 Esas, 2016/3833 Karar, sayılı ilamıyla bozulmuştur.
Bozma ilamında özetle; davacının işyerinde her ay tam çalıştığı kabul edilerek hesap yapılmış ise de; hizmet döküm cetvelinden davacının her ay değişik gün sayıları ile çalıştığı anlaşıldığından ve aksi de kanıtlanamadığından kayıtlardaki çalışma gün sayısına göre hizmet süresinin tespiti gerektiği; yine dosyada üst işveren …. İnşaat Elektrik Makine Müşavirlik ve Taahhüt San. ve Tic. Ltd. Ştı.’nin alt işveren … İnş. Paz. San. Tic. Ltd. Şti.’ne hitaben hava muhalefeti nedeniyle çalışılmayacağına ilişkin yazılarının mevcut olduğu ve mahkemece hava muhalefeti nedeniyle çalışma yapılmayacağı bildirilen bu süreler dışlanarak edilerek hesaplama yapılması gerektiği ve son neden olarak ise, hükme dayanak hesap raporunda hafta tatili ücretinin normal ücretin 1,5 katı yerine 1 katı üzerinden hesaplanmasının hatalı olduğu gerekçeleri ile bozulmuştur.
Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonunda, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalılardan …. İnşaat Elektrik Mak. Müş. ve Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı … İnşaat Elektrik Mak. Müş. ve Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilinin tüm, davacı vekilinin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Bozma ilamı sonrasında alınan ve hükme dayanak alınan bilirkişi ek raporunda, fazla mesai alacağı net 20.965,29 TL., ulusal bayram ve genel tatil alacağı ise net 1.163,78 TL. olarak hesaplanmıştır. Buna göre mahkemece, bu miktarlar üzerinden taktiri indirim yapılıp, talep de gözetilerek hüküm kurulması gerekirken, taktiri indirimini davacının talep ettiği miktarlar (sırasıyla 19.470,61 TL. ve 814,65 TL.) üzerinden yapılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11/09/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.