YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/6371
KARAR NO : 2017/17759
KARAR TARİHİ : 08.11.2017

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin 01/11/2008 tarihinde davalı işyerinde dokumacı olarak çalışmaya başladığını, son aylık ücretinin net 1.200,00 TL olmasına rağmen söz konusu ücretinin sigortaya eksik olarak bildirildiğini, yemek ve servisin işyeri tarafından karşılandığını, ramazan aylarında 75,00 TL gıda yardımı yapıldığını, iş akdinin emeklilik nedeni ile 31/12/2013 tarihinde davacı tarafından feshedildiğini ancak kıdem tazminatı ve diğer dava konusu alacaklarının da kendisine ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının 01/11/2008-02/01/2014 tarihlerinde asgari ücretle çalıştığını, davacının daha fazla ücretle çalıştığı iddialarının doğru olmadığını, müvekkili işyerinde binden fazla personel bulunduğunu bu sebeple kanuna aykırı şekilde ücret ödemesi yapmasının ve işçilerin sair haklarını kullandırmamasının mümkün olmadığını, yıllık izinlerinin kendisine kullandırıldığını, davacıya brüt 5.862,15TL olarak kıdem tazminatının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı en son ücretinin 1.200,00 TL net olduğunu iddia etmiş, davacı tanıklarından … iddia gibi davacının ücretinin 1.200,00 TL net olduğunu ancak bu miktarın içinde asgari geçim indiriminin de bulunduğunu açıklamıştır. Bu itibarla davacının son ücretinin 1.200,00 TL’den asgari geçim indirimi çıkartılarak bulunacak tutar kabul edilip, tüm hesaplamaların buna göre yapılması gerekirken davacının ücretinin 1.200,00 TL net olarak kabulü ile sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 08.11.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.