YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/6492
KARAR NO : 2017/5393
KARAR TARİHİ : 30.03.2017

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, asıl ve birleşen davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dava tarihi 24/03/2010 olmasına rağmen gerekçeli karar başlığında 11/04/2014 yazılması ve ayrıca hüküm altına alınan miktarların hükme dayanak bilirkişi raporlarına göre brüt rakamlar olduklarının anlaşılmasına göre hüküm fıkrasında net rakamlar olduğunun ifade edilmesinin mahallinde düzeltilebilecek maddi hatalar olduğunun anlaşılmasına göre, davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30/03/2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.