YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2019/3019
KARAR NO : 2019/8105
KARAR TARİHİ : 08.04.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine, kararın bozmaya uygun olmasına ve özellikle feshe konu olayın çevre sakinlerinin hastane yönetimine davacının gece nöbeti sırasında çalışırken hastanenin yakınındaki parkta bira içtiğini ve gürültü yaptığını bildirerek şikayet etmesiyle ortaya çıktığı, bu hususun haklı fesih sebebi gösterilerek davacının iş akdinin feshedildiği, feshe konu olay bakımından olayı anlatan iki ayrı tutanağın dosyaya sunulduğu, ilk tutanağı tutan güvenlik görevlisinin duruşmadaki beyanında bu tutanağın işverenin yönlendirmesiyle olaydan çok sonra düzenlendiği ve feshe konu olaya şahit olmadığı bildirilerek doğrulanmadığı, diğer tutanağın ise dinlenen tutanak mümzisi … tarafından doğrulandığı, tüm bu delillere göre feshe konu edilen eylemin kesin olarak ispatlandığının söylenemeyeceği ancak çevre sakinlerinin şikayeti, tutanak içeriğini doğrulayan tanık …’in beyanı birlikte değerlendirildiğinde işverenin olayın gerçek olduğuna dair şüphesinin makul olduğu ve iş akdinin feshinin haklı nedene değil ancak geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçeyle ONANMASINA, 08.04.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.