YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/12006
KARAR NO : 2013/13830
KARAR TARİHİ : 18.06.2013

…….

Dava, işgöremezlik oranının tespiti ile bu orana göre iş göremezlik maaşının bağlanması istemine ilişkindir.

Mahkemece, dava dilekçesinin yetki yönünden reddine karar verilmiştir.

Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından yasal süresi içerisinde temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda, 05.03.2013 günü 2012/24490 Esas ve 2013/1320 Karar numaralı ilam ile onanmasına karar verildiği anlaşılmakta olup, davalı Kurum vekilince bu kez Dairemizin anılan kararında maddi hatanın düzeltilerek hükmün bozulması 29.04.2013 tarihli dilekçe ile istenilmiş bulunmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8’inci maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karar bağlanmasından sonra bu ilamlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulmayacağı öngörülmüş olup, özellikle, bozma ilamında herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, davacı vekilinin başvurusunun reddi gerekir.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle, Dairemizin 05.03.2013 günü 2012/24490 Esas ve 2013/1320 Karar numaralı onama ilamının düzeltilmesi isteminin REDDİNE, 18.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.

………….