YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/24756
KARAR NO : 2017/30232
KARAR TARİHİ : 20.12.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Mahkemece fazla çalışma yönünden kurulan hükmün gerekçesinde yıllık 270 saati aşan çalışma olması nedeniyle fazla çalışmanın hüküm altına alındığı belitilmiş ise de; somut uyuşmazlıkta işçinin kararlaştırılan ücretinin miktarı dikkate alındığında fazla çalışma ücretinin işçinin aylık ücretine dahil kabul edilemeyeceği bu nedenle fazla çalışmanın hesaplanan şekilde hüküm altına alınmasında bir isabetsizlik bulunmadığı anlaşıldığından, davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harıcının davalıya yükletilmesine, 20.12.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.